Sito Ufficiale del Comune di San Marcellino

In questa sezione è possibile visionare i dati relativi ai tassi di assenza e di maggior presenza del personale del Comune di San Marcellino, distinti per ufficio dirigenziale (Area).

MESE DI NOVEMBRE 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	109	13	96	11,93	88,07
Area Economico-Finanziaria e Personale	2	46	4	42	8,70	91,30
Area Demografica	4	88	16	72	18,18	81,82
Area Vigilanza	10	246	10	236	4,07	95,93
Area Infrastrutture	2	42	11	31	26,19	73,81
Area Urbanistica	5	121	1	120	0,83	99,17
Area delle Comunicazioni	2	46	0	46	0,00	100,00
Area Direzione	8	172	8	164	4,65	95,35

Giorni lavorativi nel mese di novembre 2012:		n° 21 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 25 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI OTTOBRE 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	119	26	93	21,85	78,15
Area Economico-Finanziaria e Personale	2	46	5	41	10,87	89,13
Area Demografica	4	96	13	83	13,54	86,46
Area Vigilanza	10	266	43	223	16,17	83,83
Area Infrastrutture	2	46	0	46	0,00	100,00
Area Urbanistica	5	131	0	131	0,00	100,00
Area delle Comunicazioni	2	50	1	49	2,00	98,00
Area Direzione	8	188	9	179	4,79	95,21

Giorni lavorativi nel mese di ottobre 2012:		n° 23 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 27 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI SETTEMBRE 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	105	13	92	12,38	87,62
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	60	2	58	3,33	96,67
Area Demografica	4	85	6	79	7,06	92,94
Area Vigilanza	10	245	6	239	2,45	97,55
Area Infrastrutture	2	40	16	24	40,00	60,00
Area Urbanistica	5	120	16	104	13,33	86,67
Area delle Comunicazioni	2	45	4	41	8,89	91,11
Area Direzione	8	165	31	134	18,79	81,21

Giorni lavorativi nel mese di settembre 2012:		n° 23 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 27 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI AGOSTO 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	114	81	33	71,05	28,95
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	66	42	24	63,64	36,36
Area Demografica	4	92	63	29	68,48	31,52
Area Vigilanza	10	256	103	153	40,23	59,77
Area Infrastrutture	2	52	4	48	7,69	92,31
Area Urbanistica	5	126	71	55	56,35	43,65
Area delle Comunicazioni	2	48	21	27	43,75	56,25
Area Direzione	8	180	82	98	45,56	54,44

Giorni lavorativi nel mese di agosto 2012:		n° 22 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 26 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI LUGLIO 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	114	25	89	21,93	78,07
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	66	36	30	54,55	45,45
Area Demografica	4	92	32	60	34,78	65,22
Area Vigilanza	10	256	65	191	25,39	74,61
Area Infrastrutture	2	52	22	30	42,31	57,69
Area Urbanistica	5	126	21	105	16,67	83,33
Area delle Comunicazioni	2	48	8	40	16,67	83,33
Area Direzione	8	180	45	135	25,00	75,00

Giorni lavorativi nel mese di luglio 2012:		n° 22 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 26 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI GIUGNO 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	105	10	95	9,52	90,48
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	60	1	59	1,67	98,33
Area Demografica	4	85	13	72	15,29	84,71
Area Vigilanza	10	245	18	227	7,35	92,65
Area Infrastrutture	2	40	17	23	42,50	57,50
Area Urbanistica	5	120	0	120	0,00	100,00
Area delle Comunicazioni	2	45	1	44	2,22	97,78
Area Direzione	8	165	10	155	6,06	93,94

Giorni lavorativi nel mese di giugno 2012:		n° 20 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 25 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI MAGGIO 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	114	12	102	10,53	89,47
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	66	1	65	1,52	98,48
Area Demografica	4	92	24	68	26,09	73,91
Area Vigilanza	10	256	6	250	2,34	97,66
Area Infrastrutture	2	44	8	36	18,18	81,82
Area Urbanistica	5	126	1	125	0,79	99,21
Area delle Comunicazioni	2	48	4	44	8,33	91,67
Area Direzione	8	180	38	142	21,11	78,89

Giorni lavorativi nel mese di maggio 2012:		n° 22 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 26 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI APRILE 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	99	12	87	12,12	87,88
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	57	9	48	15,79	84,21
Area Demografica	4	80	15	65	18,75	81,25
Area Vigilanza	11	249	7	242	2,81	97,19
Area Infrastrutture	2	38	6	32	15,79	94,21
Area Urbanistica	5	111	3	108	2,70	97,30
Area delle Comunicazioni	2	42	7	35	16,67	83,33
Area Direzione	9	175	24	151	13,71	86,29

Giorni lavorativi nel mese di aprile 2012:		n° 19 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 23 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI MARZO 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	115	14	101	12,17	87,83
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	66	3	63	4,55	95,45
Area Demografica	4	93	16	77	17,20	82,80
Area Vigilanza	11	292	6	286	2,05	97,95
Area Infrastrutture	2	44	15	29	34,09	65,91
Area Urbanistica	5	130	0	130	0,00	100,00
Area delle Comunicazioni	2	49	10	39	20,41	79,59
Area Direzione	9	208	16	192	7,69	92,31

Giorni lavorativi nel mese di marzo 2012:		n° 22 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 27 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI FEBBRAIO 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5				4,59	95,41
Area Economico-Finanziaria e Personale	3				1,49	98,51
Area Demografica	4				9,09	90,91
Area Vigilanza	11				7,75	92,95
Area Infrastrutture	2				7,14	92,86
Area Urbanistica	5				1,65	98,35
Area delle Comunicazioni	2				21,74	78,26
Area Direzione	9				10,15	89,85

Giorni lavorativi nel mese di febbraio 2012:		n° 21 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 25 con orario su 6 giorni settimanali

MESE DI GENNAIO 2012
SERVIZIO	Unità di Personale assegnato	Numero giornate lavorative	Numero giorni di assenza	Numero giornate lavorate	Percentuale di assenza a qualsiasi titolo sui giorni lavorativi mensili⁽¹⁾	Percentuale di presenza sui giorni lavorativi mensili ⁽²⁾
Area Amministrativa	5	109	16	93	14,68	85,32
Area Economico-Finanziaria e Personale	3	63	5	58	7,94	92,06
Area Demografica	4	88	13	75	14,77	85,23
Area Vigilanza	11	271	42	229	15,50	84,50
Area Infrastrutture	2	42	9	33	21,43	78,57
Area Urbanistica	5	121	7	114	5,79	94,21
Area delle Comunicazioni	2	46	1	45	2,17	97,83
Area Direzione	9	193	25	168	12,95	87,05

Giorni lavorativi nel mese di gennaio 2012:		n° 21 con orario su 5 giorni settimanali
		n° 25 con orario su 6 giorni settimanali

(1) PERCENTUALE DI ASSENZA DATA DAL RAPPORTO TRA NUMERO DEI GIORNI COMPLESSIVI DI ASSENZA E IL NUMERO DEI GIORNI LAVORATI DEL MESE DI RIFERIMENTO

(2) LA PERCENTUALE DI PRESENZA E' DATA DAL RAPPORTO TRA I NUMERI DEI GIORNI COMPLESSIVI DI PRESENZA E IL NUMERO DEI GIORNI LAVORATI DEL MESE DI RIFERIMENTO